企業における「副業・兼業」の取り組み事例を公表しました！

こんにちは。労働基準局 労働条件政策課の本安と申します。 今回は、副業・兼業について、皆さまにお知らせしたいことがございます。 厚生労働省では、企業も働く方も安心して副業・兼業を実施できるような環境づくりに努めています。その一環として、2022年８月から10月にかけて、副業・兼業に取り組む企業11社にご協力いただき、副業・兼業の解禁の背景や社内制度の概要などについてお話を伺いました。そして今回、その結果をまとめ、「副業・兼業に取り組む企業の事例について」として公表しました。