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カケル・プロジェクト

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本
有志職員で構成された広報チームによる「広報改革加速化プロジェクト（通称：カケル・プロジェクト）」。省内広報の推進やnote執筆などを担っています。
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厚生労働省

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【レポ】「こども霞が関見学デー」こどもに届けたい、施策がある

はじめに こんにちは、カケル・プロジェクト（※）メンバーの小畑です。 霞が関の府省庁では、例年夏休み中に、「こども霞が関見学デー」というイベントを開催し、こどもが実際の庁舎で楽しく施策を学ぶ場を提供しています。ここ３年はコロナ禍で中止やオンライン開催となっていましたが、今年の８月２・３日、４年ぶりにリアル開催となりました！ そんなこども霞が関見学デーの厚労省会場に、わが家のシャイボーイ２歳児＆おっとりどっしり０歳児とお邪魔してきました。「未来を担うこどもたちに厚労省は施策

厚生労働省

なぜ厚労省に転職を？ 入省１年目の中途採用者が本音で語り合ってみた！

本記事は、カケル・プロジェクトのメンバー池上、溝尾がお届けしています。   令和元年の厚生労働省改革若手チーム提言後、厚生労働省の経験者採用が大幅に拡充され、さまざまなバックグラウンドを持つ方々が厚労省へ入省されました。執筆者である私自身、コロナ禍の令和３年に厚労省に転職した中途採用組です。   今回は、中途採用の実態をお伝えしたいと、私自身が進行役となって、令和３年に入省した中途採用者による座談会（つまり同期座談会！）を開催。入省動機や今後の目標について語っていただきました

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