厚生労働省

厚生労働省の公式アカウント。厚労行政は、健康・医療、福祉・介護、雇用・労働、年金など、…

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厚生労働省の公式アカウント。厚労行政は、健康・医療、福祉・介護、雇用・労働、年金など、多岐にわたります。noteでは、これら「国民の皆さまの暮らしを支える情報」を職員自らの言葉でお届けします。 また、これまであまり知られてこなかった“厚労省のひと”にもフォーカスを当てていきます。

  • とびラボ

    「職員提案型」の研修制度とびラボの記事をご紹介します。

  • 家庭でできる食中毒予防☆

    気をつけてほしい「食中毒」の予防方法をお届けします。

  • 職員レポート

    厚労省の職員が、施策や取り組み、思いについて自分自身の言葉で伝えます。

  • 地域共生社会を考える

    地域共生社会って何？を考える記事。

「漠然とした こわさ」を感じることがあるあなたへ～こころの宅配便、第３便～

いずれかの神経症性・ストレス性障害を有している方の受診・相談の有無 パニック障害は女性の1.2%、男性の0.5%が一生涯のうちに経験し得るものである一方で、４割程度の方…

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1年前
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これからのダイバーシティ＆インクルージョン～ 障害者雇用に積極的に取り組む「もにす認定制度」について～

インクルーシブな社会を作りたい！こんにちは。職業安定局障害者雇用対策課で「もにす認定制度」の担当をしています、入省３年目の石川と申します。 昨今、「ダイバーシテ…

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1年前
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「漠然とした こわさ」を感じることがあるあなたへ～こころの宅配便、第３便～

「漠然とした こわさ」を感じることがあるあなたへ～こころの宅配便、第３便～

いずれかの神経症性・ストレス性障害を有している方の受診・相談の有無

パニック障害は女性の1.2%、男性の0.5%が一生涯のうちに経験し得るものである一方で、４割程度の方は受診や専門家への相談につながっていないという調査結果があります。また、パニック障害の症状の一つであるパニック発作では、川嵜先生の言葉にある「不安感」や「恐怖感」の他に、動悸や発汗、震えや息切れ、めまいなどの身体の症状が表れること

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これからのダイバーシティ＆インクルージョン～ 障害者雇用に積極的に取り組む「もにす認定制度」について～

これからのダイバーシティ＆インクルージョン～ 障害者雇用に積極的に取り組む「もにす認定制度」について～

インクルーシブな社会を作りたい！こんにちは。職業安定局障害者雇用対策課で「もにす認定制度」の担当をしています、入省３年目の石川と申します。

昨今、「ダイバーシティ」や「インクルージョン」といった言葉を耳にする機会も多くなりました。女性・障害者・高齢者・外国人など、多様な人材の社会参加がますます重要視されています。
私自身、大学院のゼミでは、障害者の教育や福祉などを学んできました。学生時代には、北

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